来源: 最后更新:23-12-14 03:41:36
【回答】
《工伤保险条例》第三十九条规定,宿迁市丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
例如:
某职工2023年1月因工死亡,丧葬补助金应为7463元×6=44778元。
视为工伤的情形:
《工伤保险条例》第十四条规定,有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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