当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

2023年宿迁工伤认定标准 宿迁市工伤2020年b赔偿标准

来源： 最后更新：23-12-14 03:36:07

　　认定为工伤的情形：

　　《工伤保险条例》第十四条规定，有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(4)患职业病的;

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　视同为工伤的情形：

　　《工伤保险条例》第十五条规定，有下列情形之一的，可视同工伤：

　　(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

标签: 工伤  工作  情形  工作时间  场所  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/1526511.html

2023年宿迁工作时猝死算工伤吗（宿迁死亡赔偿标准）

网站首页 返回栏目

宿迁上班途中受伤算不算工伤（宿迁上班途中受伤算不算工伤保险）