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2023绍兴文物保护所编外工招聘公告（绍兴市文物有限公司是国企吗）

来源： 最后更新：23-12-06 12:32:34

　　2023绍兴文物保护所招聘编外工公告如下：

　　一、招聘计划

　　岗位：考古调查、勘探、发掘、历史建筑文物保护、公众考古讲解和办公室辅助等相关

　　岗位人数：5名

　　岗位指数：

　　考古调查、勘探、发掘岗位2名;历史建筑文物保护岗位1名;公众考古讲解岗位1名;办公室辅助岗位1名

　　二、人员性质

　　编外用工

　　三、待遇保障

　　1.待遇：按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行。

　　2.正式录用员工纳入绍兴市致一人力资源服务有限责任公司实行劳务派遣。

　　四、招聘条件

　　1、全日制大专及以上学历;考古调查、勘探、发掘岗位专业方向为考古学专业;历史建筑文物保护岗位专业方向为土木工程造价相关专业;公众考古讲解和办公室辅助类岗位专业不限。

　　2、年龄要求：30周岁以下(1993年1月1日以后)。

　　3、政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策;品行端正，作风正派，遵守国家法律法规、热爱文物考古事业;无不良嗜好，无违法违纪记录;具有良好的思想品质和职业道德;身体健康，有较强的事业心、服务意识和奉献精神。

　　4、考古调查、勘探、发掘和历史建筑文物保护岗位需具有一定文物保护修复、考古绘图、记录、测绘、摄影等专业工作能力。

　　5、公众考古讲解和办公室辅助类岗位需形象气质较好，性格开朗，普通话标准，具备一定的历史、考古专业知识。

　　五、招聘程序

　　1.网上报名2023年12月1日至12月7日，逾期不再受理。请下载、填写《绍兴市文化广电旅游局下属事业单位公开招聘编外工作人员报名登记表》，签字确认后转化为PDF格式文件，和身份证、学历学位证书、个人简历等材料一并发至邮箱sxswwkgyjs@163.com;邮件主题栏须注明“单位+岗位+姓名”。

　　2.资格审查与面试根据招聘条件对报名者进行筛选与资格审查，确定面试人选，并电话通知入围面试人员，告知面试的时间、地点。面试人员须递交所有证书原件，面试内容主要为本人基本情况及相关岗位工作经历和设想。

　　3.体检根据面试成绩先后顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检入围人员，并进行通知。未进入体检环节者不另行通知。有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名等额递补。

　　4.公示及聘用

　　对拟聘用人员，在绍兴市文化广电旅游局网站公示5个工作日，公示期间无异议的，在公示结束后办理相关手续，签订聘用合同。首次签订聘用合同期限为二年。拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有其他不符合报考资格录用条件的，取消录用资格。

　　六、其他报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消考试和聘用资格。聘用的社会在职人员，如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。

　　招聘工作全程在绍兴市文化广电旅游局、绍兴市人力资源和社会保障局的监督指导下进行，监督电话：0575-89180850。

　　七、报名咨询

　　丁老师：0575-85148692

　　扫描二维码查看下载《绍兴市文化广电旅游局下属事业单位公开招聘编外工作人员报名登记表》

标签: 岗位  绍兴市  编外  旅游局  人员  

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