温州市工伤职工停工留薪期管理办法发布最新消息
来源： 最后更新：23-05-10 03:47:42
-
为加强和规范全市工伤职工停工留薪期管理，维护用人单位和工伤职工合法权益，日前，市人力社保局制定出台《温州市工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)。《管理办法》就停工留薪期定义、期限、申请、延长，特殊情形停工留薪期，劳动能力鉴定的时机，旧伤复发等作了明确说明：
根据《管理办法》
工伤职工停工留薪期(以下简称“停工留薪期”)是指职工遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病次日起按自然日连续计算。
《管理办法》明确
工伤职工根据自身伤情(或职业病)诊断，对照文件附件《温州市工伤职工停工留薪期分类目录》内相应伤害部位对应的停工留薪期，即为该职工可享受的最长停工留薪期期限。
《管理办法》明确
工伤职工在停工留薪期期限内，凭已签订工伤保险服务协议的医疗机构出具的医疗诊断证明直接向用人单位提出停工留薪期申请，用人单位应当准许。
针对特殊情形停工留薪期，《管理办法》就多种情形分别作了规定。
工伤合并感染或并发症。工伤职工凭已签订工伤保险服务协议的医疗机构出具的医疗诊断证明，可以在原发性损伤停工留薪期的基础上增加2个月。
多部位或多组织器官损害。对多部位或多组织器官损害的，停工留薪期不累计计算，以各受损害部位对应的停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。
取内固定物。工伤职工施行内固定物治疗(克氏针除外)的，取内固定物时享有1个月停工留薪期。取内固定物时仍处于停工留薪期内的，重叠的期间不累计计算。
文件未列明的伤害部位或职业病。统一按不超过6个月停工留薪期计算。
《管理办法》还提出，工伤职工停工留薪期满或停工留薪期限内，经治疗伤情治愈或相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以进行劳动能力鉴定。工伤职工停工留薪期满后拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤医疗、停工留薪期等工伤保险待遇。待劳动能力鉴定委员会为其鉴定后，按其鉴定结论，享受相关待遇。
工伤职工恢复工作后旧伤复发，经劳动能力鉴定委员会确认需要治疗的，重新确认停工留薪期按照本办法执行。
点此查看>>>温州市工伤职工停工留薪期管理办法（试行）
免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。
建成14年未运营，海南环岛高铁线上的和乐站何时能启用建成14年未运营，海南环岛高铁线上的和乐站何时能启用,运营,海南,
北京优化房地产政策：首付最低20%、利率最低3.5%、公积金最高可贷160万 茅台酒价格震荡（茅台酒价格震荡原因分析） 抗争14年后，他以认罪换取自由……一文读懂阿桑奇事件始末 “消失”的省公安厅原副厅长，已经被查了
栏目导航
热门标签
热门文章
-
2024哈尔滨重点高中有哪些 黑龙江省哈尔滨市重点高中排名一览表 24-06-26
-
黑龙江高考成绩怎么查往届？（往届黑龙江高考成绩查询） 24-06-26 -
腊肉皮上有绿色是坏了吗 腊肉皮上有绿色是坏了吗图片 24-06-26
-
伦理学是什么（文学伦理学是什么） 24-06-26
-
杨桃应该怎么吃（杨桃的功效和作用禁忌） 24-06-26
-
野山参怎么吃效果最好 野山参价格2023最新价格 24-06-26
-
衣服上出现了很多小黑点怎么办（衣服上有小黑点是什么情况） 24-06-26
-
苎麻面料容易起皱褶吗 亚麻面料爱出褶皱么 24-06-26
-
美国暑假时间（美国暑假时间有多长） 24-06-26
-
抖音视频上的字是怎么弄上去的 抖音上视频上的字是怎么弄上去的 24-06-26
