佛山生育津贴和工资只能领一个吗（佛山生育津贴和工资冲突吗）

来源：最后更新：23-04-04 10:37:09

导读：是的，员工只能拿产假工资，生育津贴是发放给用人单位的，是对用人单位支付了女职工产假工资后的一种补贴。

　　佛山生育津贴和工资只能领一个吗？

　　答：是的，员工只能拿产假工资，生育津贴是发放给用人单位的，是对用人单位支付了女职工产假工资后的一种补贴。

　　1、若生育津贴标准低于产假期间工资的，则生育津贴无需发放给个人；

　　2、若生育津贴标准高于产假期间工资的，则用人单位须将差额部分发放给女职工，用人单位不得截留。

　　扩展资料：

　　符合相应情况，个人也能领取生育津贴？

　　有下列情况之一的，市直职工本人可在产假或者计划生育手术休假结束后的次日起3年内，向参保所属医疗保障经办机构申领生育津贴：

　　1、在职工按照规定享受产假或者计划生育手术假期期间或期后，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因停止经营而未领取生育津贴且无承继单位的，职工本人填写《生育保险待遇申请表》，并提供用人单位已注销的证明材料的原件或复印件。

　　2、用人单位无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人先填写《生育保险待遇申请表》，如符合待遇发放条件，医疗保障经办机构向用人单位发出《佛山市个人申领生育津贴单位告知书》，核实参保人产假工资支付情况。若核实情况与个人承诺书中所述一致，医疗保障经办机构将在核实后20个工作日内支付津贴款项到个人提供的账户中。

标签: 津贴产假用人单位工资职工

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