来源: 最后更新:23-03-29 11:24:24
医疗保险:国家规定,医保中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。
职工医保参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的,不视为中断参保。需要注意的是,从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇,办理正常缴费手续后,次月起方可享受医保待遇。
连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。
养老保险:对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。不过需要注意的是,如果停交的时间太长,导致最终退休时,缴费年限不足15年,会影响养老金领取时间哟。
失业保险、工伤保险:可以到了新单位后续上的,但最好也是不要断交。
生育津贴:
参保女职工分娩结束或妊娠终止时,用人单位已按规定为职工参加生育保险并履行连续缴费义务满9个月(不能断缴)。
女职工连续缴费满1个月不满9个月或者男职工未就业配偶分娩结束或终止妊娠时,参加生育保险的配偶职工已连续缴费满1个月的,仅享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。
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