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在绍兴不交社保会怎么样？（绍兴没有社保可以上小学吗?）

来源： 最后更新：23-03-28 09:53:45

　　绍兴社保补缴疑问解答如下：

　　1.生育保险

　　2022年7月1日起，根据《关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》政策，生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致，其中生育津贴待遇享受需在杭参加生育保险并连续缴费满6个月。

　　2.养老保险

　　根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是指个人按照规定缴纳养老保险的累计年限(含视同缴费年限)，这里讲的是“累计”，而不是“连续”。参保人员因更换工作或者失业等原因中断缴费，并不会影响之前缴费的记录，养老保险都是接着算的。

　　按照我国目前基本养老金计发办法，“多缴多得、长缴多得”，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄大小、当地职工平均工资高低等有直接关系。所以，参保人员可以放心啦!无论是否曾中断缴费，养老保险个人账户都会累计记录参保人权益，不存在“影响之前的缴费记录”。

　　3.医疗保险

　　绍兴医保政策规定：符合参保条件的人员，应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。(这里的“规定时间”是指符合医保各类险种参保条件的3个月内。)

　　中断缴费超过3个月，除了中断期间医保待遇无法享受外，最大的影响就是重新办理参保缴费手续，需在连续参保缴费第3个自然月才能恢复医保待遇，这就是我们说的等待期，中断期间和等待期内发生的医疗费，都不列入医保报销。要注意的是，补缴了医保费，中断期间发生的医疗费仍是不能追溯报销的。

　　举个例子：小明一直在绍兴工作并缴纳职工医保，今年1-4月离职期间未参加医保，5月到新单位后重新开始连续参保缴费，按照最新的政策规定，7月1日即可开始享受相应的医保待遇。

标签: 医保  参保  个月  待遇  养老保险  

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