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天津灵活就业养老保险利弊（天津灵活就业养老保险缴费比例）

来源： 最后更新：23-03-23 10:03:34

　　➤➤天津灵活就业养老保险利弊

　　答：天津灵活就业养老保险个人参保与单位参保缴费养老待遇计发办法是一样的。养老待遇的高低累计缴费年限、缴费工资，还有当地职工平均工资有关。最大的“弊”就是需要自己缴费，“利”就是可以和单位参保缴费一样享受养老待遇。

　　“单位参保”和“个人参保”不同

　　一、缴费主体不同

　　单位参保：

　　与单位建立劳动关系的，应由单位办理职工参保，由单位和职工共同承担缴费费用。

　　个人参保：

　　未在单位就业的，都可以灵活就业人员身份参保，由本人承担缴费费用。

　　二、缴费基数、缴费比例不同

　　自2022年1月1日起，企业（含有雇工的个体工商户）缴费比例为14%，职工个人（含个体工商户雇工）为8%。

　　灵活就业人员（含无雇工个体工商户）的缴费比例为20%。

标签: 参保  单位  雇工  灵活  职工  

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