当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

肇庆生育津贴有多少 肇庆市职工生育津贴如何发放

来源： 最后更新：23-03-20 01:55:10

　　肇庆生育津贴有多少？怎么算？

　　生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

　　重点说明

　　生育津贴是由用人单位申请，员工不能个人申请；另外生育津贴只是作为产假工资的一种补偿，并不是额外发放的补贴。

　　案例说明

　　产假工资与生育津贴之间并不能划等号。当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　比如，某家企业有1000名职工，月工资总额为一千万元，每月缴纳生育保险费5万元，社保支付给企业的生育津贴标准为每名生育职工每月(30天)1万元。假如职工甲原工资标准为每月6000元，职工乙原工资标准为每月1.5万元。那么对职工甲按照每月1万元的标准计发产假工资，全部由社保发放;对职工乙按照每月1.5万元的标准计发产假工资，其中1万元由社保发放，5000元由单位补齐。

标签: 津贴  万元  职工  产假  工资  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/1361061.html

南京生育津贴是怎么发放的（2021年南京生育津贴领取流程）

网站首页 返回栏目

杭州辞职后社保怎么处理比较好 杭州离职后自己交社保怎样交