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浦口人才共有产权房申请条件 浦口人才共有产权房申请条件和流程

来源： 最后更新：23-03-15 09:37:25

　　根据2023年3月13日浦口发布的《501套!浦口人才房(产权共有)这样申请!》可知：

☑ 在浦口区工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A-F类人才，与用人单位签订劳动合同，在浦口区缴纳社会保险或个人所得税。

☑ 在浦口区工作且取得本科及以上学历或取得中级及以上职称的人才，与用人单位签订劳动合同，在浦口区缴纳社会保险或个人所得税。

☑ 在以下企业工作的核心团队成员和大专及以上学历人才，与用人单位签订劳动合同，在浦口区缴纳社会保险或个人所得税： ①人才安居办法中A-C类人才所在企业; ②在浦口区登记注册的规上企业、高新技术企业、规上企业和高新技术企业培育库中的企业、已备案的新型研发机构; ③浦口区特色地标产业(集成电路企业、高端交通装备企业、文旅健康企业、特色农业企业)。

☑ 在浦口区登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，与用人单位签订劳动合同，在浦口区缴纳社会保险或个人所得税。

☑ 在浦口区自主创业的大专及以上学历人才，依法依规办理营业执照。

☑ 在浦口区工作，经浦口区人才安居工作领导小组认定的，符合浦口区产业发展定位的名校、名医及相关企业人才，与用人单位签订劳动合同，在浦口区缴纳社会保险或个人所得税。

标签: 浦口  企业  人才  社会保险  个人所得税  

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浦口人才共有产权房申请条件及流程详解

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浦口区人才房楼盘价格（浦口区人才安居实施细则）