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南阳市柔性引才补贴申请条件是什么 柔性引才工作的主要做法

来源： 最后更新：23-03-10 12:02:43

　　南阳市柔性引才补贴申请条件

　　对“重点企业”柔性引进的博士研究生(副高级职称)以上人才，给予人才年薪20%、最高20万元的一次性补助。

　　柔性引才方式包括以下几种:

　　(1) 顾问指导。通过聘请各类急需紧缺高层次人才到市内用人单位担任顾问、名誉职务等方式，吸引其为南阳发展提供战略咨询、技术指导、远程服务、业务拓展及其他相关方面的智力支持。

　　(2) 挂职兼职。通过聘请市外高层次人才来南阳兼职，开展课题攻关、课程讲授、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发等方面的智力支持。

　　(3) 退休返聘。注重人才智力“二次开发”，吸引聘请市外优秀退休专业技术人才、经营管理人才来南阳开展指导服务。

　　(4) 旅居服务。聘请旅居我市休假的市外人才在南阳开展服务，提供科学研究、课题攻关、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发及其它相关方面的智力支持。

　　(5) 联合攻关。加大交流合作吸纳人才，鼓励企业与市外高校、科研单位建立联合实验室或其它工作平台，联合进行项目攻关、技术合作等，加强人才与项目对接。

　　

标签: 南阳  人才  智力  柔性  市外  

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南阳市柔性引才补贴申请材料有哪些 柔性引进人才什么意思

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