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2023绍兴越城区司法局招聘司法协理员公告

来源： 最后更新：23-02-27 04:29:18

　　绍兴市越城区司法局关于招聘司法协理员的公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　二、岗位职责

　　承担基层镇街社区矫正人员管理、刑满释放人员帮教、矛盾纠纷调处、法律服务、法治建设等司法行政辅助工作。

　　三、招聘要求及条件

　　(一)拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规;

　　(二)品行端正，身体健康，热爱司法行政工作;

　　(三)工作责任心强，具有一定的组织、管理、协调能力;

　　(四)绍兴市下辖六个县市区户籍、40周岁以下公民(1983年2月24日以后出生);

　　(五)有下列情形之一的不得报考：(1)曾受过刑事处罚、治安管理处罚、党纪政纪受处分期内或者涉嫌违纪、违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(3)因违纪违规被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的;(4)与原单位有劳动纠纷的;(5)本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(6)有其他不适宜报名情形的。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)报名与资格审核：

　　本次报名采用现场报名方式进行，报名时间：2023年3月6日至3月10号上午8：30-11：30，下午14：00-16:30。

　　报名材料：请在报名时携带本人身份证原件及复印件、报名登记表、近期免冠一寸照2张、学历证书原件及复印件、户口本原件及复印件，前往越城区丰山路277号207室(越城区社区矫正中心)现场报名并进行资格审核，资格审核通过后现场领取准考证。

　　如上述岗位报考人数不到招聘计划数3倍的，则按相关规定核减招录人数或取消招考。

　　(二)考试方式：

　　经资格审核通过后的报考人员持身份证明和准考证进行笔试。笔试成绩总分为100分。根据笔试成绩从高到低按各岗位招聘计划数的1:3的比例确定面试人选。若面试人数不足比例的，则按笔试实有人数参加面试。若笔试入围最后一名成绩相同，则一并进入面试，面试成绩总分为100分。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩精确到小数点后2位。总成绩总分为100分，合格分为60分，总成绩不合格者，不列入体检、考察对象。

　　笔试主要考综合基础知识，不指定考试教材。面试为结构化面试，着重考应聘人员的求职动机、综合分析、应变协调、语言表达以及举止仪表。

　　笔试、面试时间另行通知。

　　(三)体检、考察和公示：

　　总成绩确定后，从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象(若最终得分相同，以面试成绩高的排位在前)。报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据各岗位总成绩从高分到低分，依次递补。体检、考察、公示参照浙江省公务员考录有关规定执行。

　　考察合格人员在越城区人民政府网站上予以公示。

　　五、其他事项

　　(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

　　(二)录用人员试用期1个月，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式办理相关录用手续;不胜任的，取消录用资格。首次签订聘用合同期限为1年，试用期包括在合同期限内。

　　(三)录用人员报酬待遇按越城区编外聘用人员相关规定执行。

　　(四)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

　　(五)咨询电话：0575-85209950。

标签: 笔试  成绩  人员  总成绩  岗位  

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2023绍兴越城区司法协理员招聘岗位表及条件

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