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2023金华企业女职工产假期间社会保险补贴标准一览

来源： 最后更新：23-02-24 04:26:18

　　补贴标准

　　社会保险补贴采取“属地管理，先缴后补”方式，补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。企业按规定缓缴社会保险费的，可在补缴后申请。

　　需注意的是，在女职工产假期间，企业已享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、员工制家政服务企业社会保险补贴、一次性创业社保补贴等补贴的，不同时享受本补贴；企业申请享受本补贴后，上述其他补贴享受期未满的且仍符合申领条件的，可顺延至期满。

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　　➤➤浙江省人社厅等4部门印发《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》，自2023年1月1日起对符合条件的企业女职工产假期间施行社会保险补贴政策。

　　目前(截至2023年2月23日)，金华已开展该项政策补贴，可申领6个月。

标签: 社会保险  女职工  企业  产假  保险费  

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