当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

中山育儿假申请需要什么材料（办理育儿假的书面申请）

来源： 最后更新：23-01-19 09:05:44

　　中山育儿假申请需要什么材料？

　　用人单位可在规章制度中明确职工请休育儿假、护理假所需材料，如《广东省生育登记凭证》、子女《出生医学证明》、父母满六十周岁的一方的身份证信息等。鼓励用人单位采取由职工提交符合休假条件书面承诺的方式，简化休假需要提供的材料。

　　职工休假时需乡镇（街道）卫生健康工作机构提供相关证明材料的，乡镇（街道）卫生健康工作机构应积极协助，及时出具。卫生健康部门将积极完善家庭生育信息的在线查询服务，为职工请休假提供方便。

　　【拓展信息】

　　用人单位要完善用工管理规章制度，明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇。

标签: 用人单位  职工  卫生  材料  健康  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/1208063.html

佛山新引进高级职称专业技术人才安家补贴条件

网站首页 返回栏目

中山育儿假能不能叠加？