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广州陪产假期间工资待遇怎么计算 广州陪产假期间工资待遇怎么计算的

来源: 最后更新:23-01-17 10:31:52

导读:根据《广州市人口与计划生育服务规定》,男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  《广州市人口与计划生育服务规定》具体要求:

  符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假;男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  符合法律、法规规定生育子女的,在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减,休假方式由用人单位与职工根据实际情况商定。

  夫妻双方经所在单位同意,可以调整奖励假、育儿假的假期分配,女方自愿减少奖励假、育儿假的,男方享受的陪产假、育儿假等可以增加相应天数。

  

标签: 产假  男方  子女  假期  用人单位  

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