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2022西安企业申请用工补贴条件有哪些

来源: 最后更新:22-04-17 03:07:37

导读:需要满足3个条件,1是2202年第一季度企业员工数量比2021年12月末员工数量多,同时企业还需同新聘用的员工签订1年以上的劳动合同,并缴纳相应社保,详情见正文。

  2022年4月8日—2022年6月30日,西安企业(含西咸新区)可申请一次性用工补贴,每人可申领500元,最多可申领30万元,满足以下条件的企业即可申领:

  1、2022年一季度末用工数较2021年12月末用工数增加;

  2、与新招用人员签订1年以上期限劳动合同;

  3、为新招用人员缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。

  具体申请流程:

  拓展阅读:西安企业还可以申请就业困难人员及高校毕业生的社保补贴

  一、补贴范围

  1、就业困难人员

  西安市户籍的就业困难人员实现灵活就业的,在公共就业服务机构缴纳社会保险后,可申请补贴。就业困难人员是指经人社部门进行就业困难认定的人员。

  2、高校毕业生

  西安市户籍高校毕业生,离校2年内实现灵活就业或毕业年度自主创业的,在公共就业和人才服务机构缴纳社会保险后,可申请补贴。高校毕业生含统招大专及以上学历人员、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生、留学归国人员。

  二、补贴标准

  1、就业困难人员补贴标准

  养老保险补贴为300元/月,医疗保险补贴为200元/月。

  2、高校毕业生补贴标准

  养老保险补贴为400元/月,医疗保险补贴为200元/月。

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标签: 人员  高校毕业生  困难  社会保险  医疗保险  

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