来源: 最后更新:22-12-02 04:19:52
2022绍兴诸暨浣江传媒集团招聘简章如下:
招聘对象和条件:
1.政治立场坚定,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.思想素质好,具有良好的道德品行。
3.身体健康,具有正常履职的身体条件和心理素质。
4.具有与岗位要求相符的专业素养和工作能力。
5.符合法律法规规定的其他条件,以及报考岗位要求的其他具体条件,详见上方《2022年浙江浣江传媒集团专业人才招聘计划表》。
上述人员中,属于2023年普通高校应届毕业生的,须在2023年9月30日前取得相应的学历证书,其他人员应于报名前取得相应的学历证书(留学人员应于报名前取得教育部留学服务中心出具的国<境>外学历认证书)。
6.以下人员不得应聘:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)被开除党籍的;(3)尚未解除党纪、政纪处分的;(4)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;(5)在各级人事招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的;(6)按照国家有关规定,在定向单位工作未满服务年限的;(7)存在失信记录、酒驾现象的;(8)法律法规规定的其他不能报考的情形。
招聘岗位及数量:
共11个岗位,招聘35人
招聘流程:
本次招聘工作采取发布公告、网上报名、资格初审、缴费确认、笔试(或实践)、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
报名
1.报名时间:2022年12月2日—2022年12月10日,逾期不再受理。
2.报名方式:
应聘者下载并注册西施眼APP(苹果、华为、OPPO可在对应应用市场下载,其他手机可通过腾讯应用宝下载),在首页找到报名入口,按照提示填写相应信息,同时根据要求提供报名资料。
扫描二维码,下载西施眼APP
3.报名资料:
应聘者应提供填写完整的《2022年浙江浣江传媒集团专业人才招聘报名表》(附件2)、与招聘岗位条件相应的学历证书、有效期内本人身份证以及应聘岗位所需的其他证件(证明)的扫描件或照片。
4.报名要求:应聘者根据个人意向、特长及招聘岗位条件认真填报,每人限报一个职位,多报无效。考生所报考的岗位一经确认,不得更改。
资格初审
时间:2022年12月2日—2022年12月11日
招聘工作小组对应聘者网上提供的材料进行资格初审。凡与招聘公告不一致或提供虚假资料的,取消其应聘资格。
通过资格初审人数不足招聘计划人数3倍的,则相应核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位,应聘该岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位,逾期未改报的,视作放弃改报。资格初审通过人员名单将于初审结束后在诸暨人才服务网和西施眼APP上进行公告。
缴费确认:
时间:2022年12月11日—2022年12月15日。
通过资格初审的应聘者,应在报名平台(西施眼APP)及时进行网上缴费确认(考务费100元),并查询是否完成。逾期不缴费的,视作放弃。
缴费方式:打开微信APP,扫描识别下方收款码,在支付页面中输入支付的金额(100元),备注栏输入“姓名+报考岗位”,输入支付密码,即完成报名缴费。
笔试:
1.根据不同招聘岗位要求,采取笔试或实践考试方式。笔试或实践考试成绩满分为100分,合格分为60分。
2.考试内容为招聘岗位所需的专业知识、综合基础知识或实践操作技能。
3.考试时间、形式、地点提前通知。
资格复审:
根据招聘岗位应聘者笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定资格复审对象(招聘计划3名及以上的职位按1:2比例确定),不足规定比例的按实际人数确定。经资格复审合格的人员取得面试资格。资格复审在面试前进行,具体时间、地点另行通知。
2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证等相关证件(证明)原件及复印件;
非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网下载)等原件及复印件;
留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国<境>外学历认证书、本人有效期内身份证等原件及复印件;所有应聘者应提供应聘岗位所需的其他证件(证明)的原件及复印件。
资格复审开始前48小时以内,应聘者确认放弃资格复审的,相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试,相关岗位不再递补。
面试:
面试采用非结构化面试的方式进行,满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。
面试时间、地点另行通知。
体检、考察、公示、聘用:
将笔试或实践考试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为:总成绩=笔试或实践考试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等,以笔试或实践考试成绩高的排位在前。
根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例,确定体检、考察对象。
体检参照公务员录用体检标准执行,未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象,并向社会公示,公示时间为7天。
公示期满,对拟聘用者没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。聘用后最低服务年限为5年。
因应聘者体检、考察不合格,或在办理录用手续前放弃录用资格、有其他影响本人录用事项,聘用者在聘用后2个月内离职等原因,出现招聘职位空缺的,用人单位可根据面试合格人员中按总成绩从高到低的原则递补应聘者。若总成绩相等,笔试或实践考试成绩高者优先录用。
其他注意事项:
1.应聘者应如实、准确填写各项信息,并按要求提交相关资料。如提供不实信息,一经查实取消考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
2.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。
3.相关工作岗位经历的认定需提供工作单位缴纳的社会保险金凭证、劳动合同或其他相关证明。相关工作岗位经历的计算,截止到2022年12月31日。
4.本招聘公告在《诸暨日报》、诸暨广播台、诸暨电视台、诸暨人才服务网、“诸暨西施眼”微信公众号、西施眼APP发布,招聘工作后续相关信息在诸暨人才服务网和西施眼APP发布,请应聘者自行留意,并保持通信畅通,因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任由考生自负。
5.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜(咨询时间为工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。
咨询电话:0575-89089663、0575-89713752(受理政策咨询)
通信地址:绍兴市诸暨市融媒体中心党建室(暨东路70号)
6.本次招聘工作全过程接受有关部门和社会的监督,应聘者对本次招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起3日内向浙江浣江传媒集团有限公司反映(监督电话:0575-89713855)。
7.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘者,取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。
8.应聘者要切实增强疫情防控意识,严格遵守疫情防控相关规定,自觉做好个人防护工作。
9.在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大应聘者理解、支持和配合。
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