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被隔离的内江职工会被公司开除吗

来源: 最后更新:22-11-18 02:39:27

导读:根据有关规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业不得依据《劳动合同法》相关规定解除合同,详见正文。

  患新型冠状病毒肺炎治疗和被隔离职工劳动关系处理相关问题

  四川省人社厅发布《四川省人力资源和社会保障厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护广大职工合法权益。

  根据《通知》精神,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同

  拓展:内江市人社系统劳动者维权电话

  市人社局劳动监察举报投诉电话:(0832)2286516

  市中区劳动监察举报投诉电话:(0832)2122044

  东兴区劳动监察举报投诉电话:(0832)2250556

  隆昌市劳动监察举报投诉电话:(0832)3990591

  资中县劳动监察举报投诉电话:(0832)5610187

  威远县劳动监察举报投诉电话:(0832)8231513

  内江经开区劳动监察举报投诉电话:(0832)2072609

  内江高新区劳动监察举报投诉电话:(0832)5858811

标签: 投诉电话  劳动监察  内江  肺炎  劳动关系  

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