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2023年度陕西渭南灵活医保缴费通知(陕西省2020年灵活就业医保缴费)

来源: 最后更新:22-11-17 09:17:06

导读:包括缴费时间,参保人群,缴费流程等,2023年度陕西渭南缴费时间为2022年11月15日至12月25日,详情见正文。

  【一】缴费时间

  集中缴费期为2022年11月15日至12月25日。

  【二】参保人群

  在法定劳动年龄段,以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,其中包括依托互联网平台就业且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员、个体工商户及其雇工、未在用人单位参加职工医保的非全日制就业人员、自谋(自由)职业者等以灵活方式就业的人员(包括未参加企业职工养老保险的灵活就业人员、持有港澳台居民居住证的灵活就业人员、外籍灵活就业人员)。均可以灵活就业人员个人身份自愿参加职工医保。

  【三】参保手续

  1、灵活就业人员首次参保可选择通过当地相关部门所属的人事档案托管机构办理,也可自行到居住地或户籍地县级医保经办机构以个人身份办理,首次参保需携带身份证原件,非本地户籍的还需携带本地居住证。

  2、灵活就业人员由在职转为退休的,需持退休审批表,到参保地医保经办机构办理医保在职转退休手续,核算职工医保缴费年限,年限不够补足后转为退休身份,身份变更次月起,不再缴纳基本医疗保险费,只缴纳大病互助基金。

  3、市医保经办中心负责市级三家人事档案托管机构(市人才交流中心、市档案托管中心、市劳务派遣中心)管理的灵活就业人员的参保事宜。档案托管机构统一为其办理医保参保登记手续。

  【四】缴费标准

  2023年度灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为3291元,缴费比例为8%;大病互助基金缴费标准为每人每月8元。全年缴费总额为在职人员3255.36元/年,退休人员96元/年。

  【五】缴费流程

  1、新参保人员、到达法定退休年龄选择按月或季或半年缴费人员、拿到退休批文拟办理在职转退休手续人员,需先到参保地医保经办机构完成参保登记及申报核定,然后通过税务机关公布的缴费渠道进行缴费。

  2、续缴费人员直接通过税务机关公布的缴费渠道进行缴费。对缴费数据有疑问的,联系参保地医保经办机构办理申报核定更正后,再通过税务机关公布的缴费渠道进行缴费。

  【六】缴费渠道

  1、线上缴费:云闪付→云闪付APP→首页→社保缴费→灵活就业人员医疗保险费→输入身份证号、姓名→查询→核对信息→缴费→缴费完成。微信支付→微信→我→服务→城市服务→社保→社保缴费→ 灵活就业医疗保险→输入身份证号码、姓名→核对信息→ 支付→缴费记录。

  2、持本人有效身份证,通过参保经办机构对应的主管税务机关办税服务厅社保费窗口或办税服务厅自主办税机缴费。

  【七】缴费票据

  1.缴费人通过微信、云闪付APP等第三方缴费的,电子订单支付凭证可以作为缴费依据。需要纸质缴费票据的,缴费完成3日后前往参保地对应主管税务机关办税服务厅打印完税证明,或通过支付宝“市民中心-社保-社保缴费-灵活就业社保缴费凭证”下载打印。

  2.缴费人通过办税服务厅缴费的,打印的完税凭证或自主办税机缴费小票均可作为缴费依据。

  【八】缴费新变化

  1、新参保的灵活就业人员、中断缴费3个月以上的人员,待遇等待期由6个月变为3个月了,时间缩短了!

  2、年度续缴费灵活就业人员不需到医保部门申报开单,可直接通过税务部门公布的渠道进行缴费,不需再跑腿、更便利了!

  3、达到法定退休年龄的灵活就业人员可以选择按月、季、半年缴费,缴费方式更灵活了!

  4、灵活就业人员一次性缴纳全年医保费后,中途就业随单位参加职工医保的,可持单位拟参保证明,到参保地医保经办机构申请退还个人剩余月份已缴费用。在集中缴费期内因死亡、移民等原因无法享受职工医保待遇的,可持死亡证明、护照或永久居留证办理停保并可申请退回已缴医保费。可以申请退费了!

  5、个人账户划入金额变为在职人员按本人缴费基数的2%(2023年月划入65.82元,年划入789.84元),退休人员按定额68元划入(月划入68元,年划入816元),不再和年龄及个人退休金挂钩了!

  【九】咨询电话

  1、缴费咨询:可以向当地税务机关或拨打2112366咨询。

  2、政策咨询:可以向当地医保经办机构咨询。

  

  【十】温馨提示

  1、灵活就业人员年度缴费提前了,续缴费人员务必于2022年12月25日前缴费,以免缴费中断影响个人2023年待遇享受。

  2、2022年度医保费已缴纳且已拿到退休批文的灵活就业人员,请先到医保部门办理在职转退休手续。

  3、不允许重复参保,由单位职工医保、城乡居民医保转为灵活就业人员职工医保的,个人必须暂停原医保关系,再办理灵活就业人员参保登记。

标签: 医保  参保  灵活  就业人员  机构  

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