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2022年宁波灵活就业人员可以参加生育保险吗?

来源: 最后更新:22-11-10 07:22:05

导读:宁波市医保局、财政局和税务局联合出台《关于贯彻“浙有善育”推进“甬有善育”促进优生优育工作的通知》(甬医保发〔2022〕34号),文件明确自2022年7月1日起,灵活就业人员也和用人单位职工一样参加生育保险,并能按规定享受生育津贴了。

  2022年宁波灵活就业人员可以参加生育保险吗?

  可以。

  按照《浙江省医疗保障局 浙江省财政厅关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》(浙医保联发〔2022〕7号)要求,2022年7月1日起,参加我市职工基本医疗保险(下称职工医保)的灵活就业人员应同步参加生育保险。

  灵活就业人员生育保险费由个人按规定与职工医保费合并缴纳,缴费基数与职工医保费的基数一致,费率与职工医保费合并后为10.5%(职工医保10%、生育保险费0.5%,同用人单位职工)。两项保险合并缴纳的起始时间,与2022年度职工医保新的缴费基数调整同步进行,具体时间另行通知。

  7月1日起,符合条件的灵活就业人员可按规定享受生育津贴。

标签: 医保  职工  基数  就业人员  灵活  

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