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2022年聊城东昌府区事业单位引进第二批人才的数量及范围是什么?

来源: 最后更新:22-11-08 09:40:05

导读:2022年聊城东昌府区发布事业单位人才引进公告二,计划引进25名相关人才,具体引进单位、岗位等见正文。

  2022年东昌府区区属事业单位引进第二批人才数量级范围如下:

  引进数量与范围:

  (一)引进数量

  共计25人,其中区党群所属事业单位引进13人,镇(街道)所属事业单位引进12人,均为综合类岗位。具体岗位及专业需求详见附件。

  (二)引进范围

  国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制博士研究生和全日制硕士研究生。

  具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才,不受专业和岗位空缺限制,可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。硕士研究生须为应届毕业生且本人尚未在山东省内缴纳社保。

  本次人才引进中的“应届毕业生”,是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于2022年毕业的学生。

  国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生,可以报考限应届毕业生的岗位。择业期内未落实工作单位的高校毕业生,是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2020年、2021年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  网络学院、成人高校、对口本科(高职本科)及国家不承认学历的海外高校,以及通过专升本、专升硕、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。

标签: 全日制  岗位  学历  单位  应届毕业生  

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