来源: 最后更新:22-09-20 02:40:27
威海市首席技师选拔方法和程序
威海市首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方法进行。各区市(含国家级开发区,下同) 政府(管委)人力资源社会保障部门,市直有关部门、单位,市 管企业等负责推荐本辖区、本单位的候选人。不受理个人申请。
威海市首席技师选拔按照下列程序进行:
(一)部署申报。市人才工作领导小组统一部署,市委组织 部和市人力资源社会保障部门印发申报工作通知,明确时间进度 和工作要求。
(二)组织推荐。各区市人力资源社会保障部门,市直有关 部门和单位,市管企业等受理申报后,对申报人员进行初步评审, 形成推荐人选。推荐人选公示 5 个工作日无异议的,报市选拔管 理工作办公室。推荐时需报送以下材料: 1.威海市首席技师申报表; 2.1000 字左右的事迹材料; 3.申报人职业资格证书、主要技术成果、获奖情况等证明材 料。
(三)资格审查。市选拔管理工作办公室根据评选条件和标 准,对推荐人选的资格条件、申报材料等进行审查。材料弄虚作假者,取消当年的申报资格。
(四)评审遴选。市选拔管理工作办公室组织专家进行现场 技能考查、综合评审,在充分讨论和记名投票的基础上,提出威 海市首席技师建议人选名单。
(五)考察公示。市选拔管理工作办公室将建议人选名单在有关网站和申报单位公示,公示期为 5 个工作日。
(六)颁发证书。公示无异议的,由市选拔管理工作办公室 提交市人才工作领导小组研究审定后,报市政府同意并发文公 布、颁发证书。
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