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临沂职业学院博士生研究生人才引进范围和待遇

来源: 最后更新:22-09-19 02:55:56

导读:临沂职业学院博士生研究生人才引进20人,博士研究生分为A、B、C三类,)A类博士:理学类、工学类、医学类博士研究生;B类博士:管理学类、经济学类、教育学类、哲学类博士研究生;C类博士:符合学校教学管理岗位需要的博士研究生;同时补充相关博士类待遇,详见正文。

 临沂职业学院2021年公开引进博士研究生简章

  为进一步优化临沂职业学院教师队伍结构,提高内涵建设水平,推动学校高质量发展,现公开引进博士研究生20人,有关事项公告如下:

  一、引进范围和条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  2、具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求。

  3、应聘人员须在2021年12月31日前取得博士学历、学位及相关证书。

  4、年龄应在40周岁(1980年4月26日以后出生)以下。第一学历应为全日制普通高等教育统招本科学历(学士学位)。

  5、博士研究生分为A、B、C三类。

  (1)A类博士:符合学校学科建设及教学需要的理学类、工学类、医学类博士研究生。

  (2)B类博士:符合学校学科建设及教学需要的管理学类、经济学类、教育学类、哲学类博士研究生。

  (3)C类博士:符合学校教学管理岗位需要的博士研究生。

  二、引进待遇

  (一)全职引进的博士

  1、除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面将采取“一人一议、一事一议”的办法,从优确定相关待遇。参照待遇如下:

层次

安家费

科研启动经费

首次聘期

人才绩效

备注

A类博士

30万

10-100万

3000元/月

享受副教授待遇。

B类博士

20万

10-50万

2000元/月

C类博士




注:以上待遇均为税前金额;聘期5年;参与校内文明明奖和奖励性绩效分配。以上人才须全职到岗且人事关系需转入我校,具体任务待遇以人事手续完成后签订协议为准。

  2、在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

  3、符合临沂市高层次人才引进政策的,可协助办理高层次人才绿色通道服务凭证(“沂蒙惠才卡”),并积极推荐符合条件的高层次人才申领“山东惠才卡”,享受住房、配偶随迁、子女入学、医疗、交通、旅游、健身、休假疗养等优惠政策和便利服务。

  (二)柔性引进的博士

  根据学校学科建设及教学需要,采取“一人一议、一事一议”的办法,从优确定相关待遇,具体待遇面议。

  附件:1.临沂职业学院2021年公开引进博士研究生计划

  2.临沂职业学院2021年公开引进博士研究生报名表

  临沂职业学院

  2021年4月26日

标签: 临沂  待遇  博士  博士研究生  学校  

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