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厦门教师校招笔试 厦门 教师招考

来源: 最后更新:22-09-17 11:01:30

导读:厦门教师校招怎么笔试,厦门教师校招笔试方法,厦门教师校招笔试方法

  当场报名,当场考试

  1.笔试

  笔试内容为本专业教学设计和专业素养。笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分,60分合格。不合格者取消本站招聘资格。

  在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例推荐参加面试,少于3:1的以实际人数推荐。

  备注

  笔试成绩、面试成绩、专业技能测试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

  考试综合总分相同时,报考者名次按面试成绩从高分到低分排序;若面试成绩再相同,则加试一场课堂教学测试,报考者名次按加试成绩从高分到低分排序。

  博士研究生应聘者可不参加笔试,直接进入面试,面试成绩作为考试综合总分,有专业技能测试岗位的综合总分按面试成绩50%、技能测试成绩50%相加。

  2.面试

  面试采取课堂教学(片段教学)测试、结构化面试等形式。面试满分100分,60分合格。不合格者取消本站招聘资格。

  体育(足球)、音乐(舞蹈)、美术(书法)学科还需进行专业技能测试,重点考核应聘者的专业能力。专业技能测试满分为100分,60分合格。不合格者取消本站招聘资格。

  无专业技能测试岗位的综合总分按笔试成绩的30%和面试成绩的70%相加。有专业技能测试岗位的综合总分按笔试成绩30%、课堂教学成绩35%、专业技能测试成绩35%相加。笔试成绩、课堂教学成绩、专业技能测试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

  博士研究生应聘者可不参加笔试,直接进入面试,面试成绩作为考试综合总分,有专业技能测试岗位的综合总分按面试成绩50%、技能测试成绩50%相加。

  考试综合总分相同时,报考者名次按课堂教学测试成绩从高分到低分排序;若课堂教学测试成绩再相同,则加试一场课堂教学测试,报考者名次按加试成绩从高分到低分排序。

标签: 成绩  测试  笔试  总分  专业技能  

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