来源: 最后更新:22-08-01 05:48:15
根据11月2日无锡官方发布的《关于全面推进中小学课后服务进一步提升课后服务水平的实施意见》:
建立合理取酬机制
要尊重教师的劳动,切实保障教师合法权益。中小学法定工作日课后服务报酬按照每课时不低于70元的标准核定发放。课时核定办法由各地自行制定。对学校外聘的参与课后服务的社会专业人员,可根据经主管教育部门审核备案的协议,支出有关劳务报酬。
增核教师绩效工资
人社部门在核定绩效工资总量时,应考虑教师参与课后服务的因素,把用于教师课后服务补助的经费额度,作为核绩效工资增量并予以单列,增核的绩效工资专门用于参与课后服务教师和其他人员的分配,不作为次年正常核定绩效工资总量的基数。教育行政部门要指导学校在教师绩效工资中增设课后服务补助项目,并制订具体发放办法。
根据江苏省教育厅等四部门《关于全面推进中小学课后服务进一步提升课后服务水平的实施意见》
充分尊重教师的劳动,建立课后服务合理取酬机制。义务教育学校教师在法定工作日课后服务报酬按照每课时不低于60元的标准核定发放。对学校外聘的参与课后服务的社会专业人员,可根据经主管教育部门审核备案的协议,支出有关劳务报酬。
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