来源: 最后更新:24-01-29 08:36:08
1、《劳动法》对加班费的计算规定如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等。
2、根据本条的规定,变相强迫劳动者加班的,应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定,要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。
标签: 加班费如何计算
举报落马副省长“担挑”40分钟被抓,被举报人随后当选人大主任至今
手机贴膜步骤图解 汽车贴膜教学完整版温馨提示:请一定要在光线充足的环境下进行贴膜操作,以确保看清细节
显微镜的结构及使用方法 显微镜的结构及使用方法实验原理 新手制作漂亮的ppt课件(新手制作ppt最全教程) 换届中未连任省委常委的“老虎”,在副市长、市长、市委书记、副省长等任上大肆敛财 益生菌冲调方法很关键 解读合生元益生菌冲多少毫升水